一、案情簡介
趙某等十八人系某交通收費公司員工，工作時間為輪班制，上24小時休48小時，公司提供宿舍、床鋪等休息場所。現趙某等主張法定節假日、工作日、休息日加班工資。
某收費公司委托岳成所為其代理本案，岳成所指派黑龍江分所畢鳳睿律師作為其訴訟代理人參加本案訴訟。
二、判決結果
人民法院駁回趙某等人關于工作日、休息日加班工資的訴訟請求，支持了部分法定節假日工資。
三、辦案總結
交通行業系為保障高速公路車道車流暢通，交通行為收費員等工作具有持續性的特點，需連續作業，其工作性質決定了班次內不僅要吃住在單位，且不能擅自離開規定地點。趙某等人工作多年，其簽訂勞動合同時對上述情況了解并知悉，且簽訂的書面勞動合同中明確約定被答辯人實行綜合計算工時制，故應當按綜合計算工時工作制執行。工作日、休息日加班總工時不超，相應加班工資不應給付。
