一、案情簡介
2020年10月中旬，孫某某將張某某、王某某介紹到咸陽某工地做木工，張某某、王某某的報酬由孫某某直接支付，并由孫某某安排白天的工作。龍某一是龍某安排在現場的管理人員，孫某某所從事的工程系通龍某處取得，龍某所承包的工程系從某建筑公司處取得。龍某一負責安排張某某、王某某的夜間加班。2020年11月初，因張某某的腳在干活中受傷，被龍某一送往醫院治療。后孫某某經結算張某某、王某某的工資向該二人出具欠條兩份。并于2021年2月處支付了張某某、王某某二人部分報酬，剩余5000元以墊付了張某某的醫療費為由遲遲不予支付。
后張某某、王某某向西安市雁塔區人民法院提起訴訟，訴訟請求為：判令四被告（孫某某、龍某、龍某一、某建筑公司）共同向張某某、王某某支付勞動報酬5000元。
張某某、王某某委托岳成所西安分所代理該案，岳成所西安分所指派余曉曉律師擔任張某某、王某某的代理人。
二、判決結果
判決孫某某向張某某、王某某支付勞動報酬5000元；駁回張某某、王某某的其他訴訟請求。即部分勝訴。
三、案件分析
本案中，孫某某從龍某處承攬工程，龍某從某建筑公司承攬工程，而張某某、王某某系孫某某雇傭，且由孫某某發放報酬，因此于孫某某形成了勞務關系，孫某某應向其支付勞動報酬。雖然其辯稱，已向張某某、王某某支付了全部的勞動報酬，只是沒有及時收回欠條而已。但根據證據顯示，其原來直接支付到醫院的3000元及支付到王某某微信上的2000元均系墊付張某某的醫療費，且墊付醫療費在前，打欠條在后，顯然其沒有及時收回欠條的主張不能成立。因此法院最終判決孫某某向張某某、王某某支付5000元的勞動報酬。而本案案由系勞務合同糾紛，法院經審理認為合同具有相對性，因此其他三名被告與張某某、王某某無直接的合同關系，因此未支持其他三名被告承擔連帶責任的請求。判決生效后，孫某某已經履行了判決書確定的義務。
