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    21世紀經濟報道丨岳成:家族四代執業 律師世家如何打造百年老店?

    21世紀經濟報道丨岳成:家族四代執業 律師世家如何打造百年老店?

    2022年6月22日,21世紀經濟報道《遇見.大律師》欄目對北京岳成律師事務所創始人岳成律師進行了獨家報道,原文及內容如下:

    21世紀經濟報道記者  李玉敏 北京報道

    在律師行業,岳成律師事務所是一個獨特的存在——這是一家家族化的律所。創始人岳成家族四代人一共12人成為執業律師,是國內外罕見的律師世家。

    官網顯示,岳成律師曾榮獲司法部頒發的全國首屆“十佳律師”,其長子岳運生,現任北京岳成律師事務所主任,長女岳海南負責黑龍江分所,二女兒岳雪飛負責上海分所,小兒子岳屾山負責美國紐約代表處,小兒媳宋靜負責三亞分所,外甥王靜巍負責廣州分所,第三代岳婷2014年執業,第四代張萬菊2015年執業,第四代岳東雪已通過司法考試,即將取得律師執業證。

    這樣一個大家族的成員,為何紛紛選擇從事律師工作?2019年,岳成家庭榮獲“全國最美家庭”,他們具有什么樣的家風家教?作為律所的靈魂人物,岳成用了不到二十年,將律所從東北的一個小縣城開到北京,他經歷了什么?岳成所為了打造百年老店,堅持“不給回扣、不給介紹費、不給找關系走后門”的三不原則,是否會因此喪失很多業務?

    帶著這些疑問,21世紀經濟報道《遇見.大律師》欄目專訪了年過七旬的岳成律師,近距離聆聽了這位大律師的人生哲學和治所良方。

    岳成與記者“嘮嗑”三個多小時,生動地回顧幾十年風雨人生中的精彩段落,從“一句玩笑上京城”到春節必開的家庭會議,無不透出這位大家庭族長式人物的拼搏與風范。談及具體業務,岳成坦言,確實會因為堅持“三不原則”少掙很多錢。但岳成對家族的發展始終“計之長遠”,他表示“誰都想打造百年大所,誰都想家族興旺”,只要兒孫們延續家族精神,尤其是堅守住“三不原則”,那就不會犯“大錯誤”。

    最美家庭的家風傳承

    《21世紀》:岳成家族四代共十二人從事律師業務,這是如何實現的?您如何讓子女們都選擇從事律師工作?如果有人不愿意從事法律職業,您是否支持?

    岳成:我們家族四代是我們哥六個的子女。第三代有我大哥、二哥、四哥的孫子,第二代都是我的兩兒、兩女和我妹妹的孩子,加上我的小兒媳婦。我當律師也很偶然,那時候剛剛恢復律師制度,我選擇做律師很多人都不看好,只有我二嫂開玩笑說“這回你可找了一個好工作”,因為我從小就愛說。只有我大兒子岳運生是選擇的結果,他大學上的是西安公路學院,大學畢業后分配到北京城建,因為比較辛苦和危險,就建議他考研做律師。小兒子岳屾山是政法大學畢業的,從事律師工作也是自然而然的事。兒媳婦和我小兒子處對象時,人家就是律師。第三代幾乎都是自愿選擇的,沒有任何人是被強迫的,這和家庭的影響有一定關系。

    《21世紀》:2019年,岳成家庭榮獲“全國最美家庭”,您的家風家教是什么樣的?

    岳成:“懂感恩、知敬畏、有禮貌、要孝順”,過去很多大家庭都有家訓,我也附庸風雅寫了個家訓。

    我覺得懂感恩、知敬畏很關鍵,另外現在人們很少懂得禮貌,更要孝順。我們家十來口人,都在一起,沒分家,一家人在一起挺好的,互相間也是個約束。我們家每年大年初一開家庭會議,初二開合伙人會議,這幾年都這樣。

    家風很重要,是靠著父母給孩子做榜樣,父母的一舉一動,對孩子都是潛移默化的影響。這些年,過年期間,我們家沒人打麻將、玩牌。因為有一年我們剛搬到別墅,過年期間,老伴和孩子們打麻將。我問“動錢了?”她說:“不動點錢有意思嗎?”我說:“你知不知道我們家培養出一個賭徒就會家破人亡?年輕人最怕沾染兩個壞毛病,一個是賭,一個是毒。”我當時立即叫大家開會,宣布“我家只可以年三十到初五玩麻將,但是不能動用一分錢,而且每天晚上不能超過10點”,如果任何人違背了,就從這個家里出去。從此以后,他們也就沒人玩了。

    1998年我在政法大學演講的時候,我說過:“最優秀的律師無一不是道德的典范”。我覺得在婚姻關系上最能表現出一個人的人品。

    2019年是我和老伴50年的金婚紀念。我倆是一個公社的,相距不到20里地,一路走來很不容易。我76年進縣城,86年進省城,96年進京城,但是糟糠之妻不可棄,她今天仍然是我的妻子。所以,我們在2019年的時候進行了一個家族內的慶祝:一是紀念金婚,二是傳承律師世家,三是慶祝榮獲“全國最美家庭”。

    我不管別人怎么說,我就是做給我的子女們看的。婚姻是個嚴肅的事情,我對婚姻理解,就有三點,第一個是奉獻:我愛他,我奉獻一切;第二個是包容,那不是花前月下戀愛的時候,磕磕碰碰就要包容;最后一個是責任,為對方負責,為子女負責,為家庭負責。

    一句玩笑話將律所開到京城

    《21世紀》:您一個人從東北的一個小縣城,用了不到20年的時間,將律所從縣城開到省城和京城,這中間經歷了哪些重大的事件?

    岳成:我過去跟很多人都說,我處處遇貴人,一路走來,真的都很幸運?;剞r村就干了18天,我就到公社代課了。剛好遇上代課教師轉正的機會,70年末就轉正成為了國家干部。在中國恢復重建律師制度的第二年1980年,我就被調到黑龍江省海倫縣法律顧問處當了律師,當時只經過了兩個月的速成培訓班學習,就趕鴨子上架,當上了律師。不當律師,我沒有今天。1983年,我以綏化地區總分第二名的成績考上了吉林大學法律系的本科函授班,經過老師的講解,我才對法律有了全面、系統的理解與認識。就這樣一步步走過來,我在縣里做得好就被選拔到省里。1993年4月的時候,我是黑龍江省第一位辭去公職的律師,后來查詢檔案,全國也應該是第一個。我們當時開張才8個月,盤點一下創收就已經超過100萬元了。

    《21世紀》:您在黑龍江也是全國知名的大律師,什么樣的契機讓您要把律師事務所從黑龍江搬到北京?

    岳成:就是因為一句玩笑話。當我86年進省城的時候,8月份我跟他們說我76年進縣城,86年進省城,我96年要進京城。當時連吹牛都不算,那是玩笑話。因為那時候你要是到京城,得開個介紹信才能住宿,不像現在全世界你都可以去,你進京城得有單位接收你調轉。

    1995年,我評了全國十佳律師,96年的時候,他們有人問:“你不是說96年進京城嗎?都8月份了,你要再不辦的話來得及嗎?”

    我當時就想辦兩個分所,一個是北京分所,一個是大連分所,程序都走得差不多了。有一位原先是司法部的朋友,我就問他,“我能不能在北京辦總所?”他說,“行,有啥不可以的?!本瓦@么一句話。我們把辦分所改成辦總所了。1996年的12月30號那天審批下來,我們拿到批件是1997年1月6號,所以就定了1月6號就是我們建所紀念日。

    當時很多人就告訴我,“北京不像黑龍江,你行不行?”我說,“好我就干兩天,不好的話我就回黑龍江,我兒子就在這干?!?/span>

    當時也很艱難,但是發展到今天是出乎所有人的想象。來到了北京如何打開局面?有人說找法官給你介紹案子,但是這一招是絕對不可以的,這一招弄不好是犯罪的,既然我已經被評上了全國十佳律師,來到北京,我就絕不干違法犯罪的事情。還有就是給回扣,誰給你介紹案子你給介紹費,可我們沒有。怎么能發展?那就只好宣傳,通過宣傳這是合法的。

    《21世紀》:法律顧問是岳成所的主營業務,為何做出這樣的定位?未來的業務領域是否會有調整?

    岳成:我們十幾年前說岳成所的主營業務到底是什么?就是法律顧問,事實證明法律顧問這塊真的很好,但是法律顧問都可以做,門檻很低。

    岳成所能做好和我們的制度有關系,一個是管理制度,一個是分配制度。管理制度我們都是聘任制,公司化管理,律師都是坐班的,沒有提成和掛靠的,這一坐班就能專業化分工了。所有都能專業服務,所以才能收費標準公開。但是公司制不是“大鍋飯”,我們的分配制度就很關鍵。

    打造百年老店最看重人品

    《21世紀》:岳成本人和律所都成名很早,但是因為珍惜名聲、品牌,并未大規模擴張,是否有遺憾?當下不少律所通過規模化快速做大,您如何看待律所的規?;?/span>

     岳成:我們國內11家分所,全部直管式,統一領導,不是翻牌或掛靠。國內12家所的辦公面積6400多平米,全部都是我們自己買的樓。我們有500多萬的負債經營,是因為我們把買樓的貸款提前還了。

    《21世紀》:律所情況、人數、收費標準等全部公布在網上,岳成所感覺是一家“透明”的律所,為何會有如此自信?

    岳成:在我們所里頭沒秘密,我們現在所里就這兩年有一個秘密就是年終獎。過去沒任何秘密,過去年終獎都是大家評,所有人拿多少都可以去財務部門查。

    《21世紀》:岳成所在官網聲明,堅持"三不原則":不給回扣、不給介紹費、不給找關系走后門,堅信打官司就是打事實、打證據、 打法律規定,而不是打關系。何時提出這樣的要求?執行情況如何?是否會因此失去一些業務? 

    岳成:過去有人給我介紹過案子,然后就問我,“岳主任給我多少勞務費?”我們不叫勞務費,我叫介紹費,我說:“一分沒有”。人家就說,“一個介紹費,這也不是回扣也不違法犯罪,怎么還不可以?”我說:“人一旦占了便宜,就不撒口,我可以把握,孩子們能不能把握?一旦介紹費和這些東西都打開了,什么都敢干,越干越順嘴了,越干越膽子大了”。岳成所這種做法,是少掙很多錢,但是很干凈,心里頭很坦然。

    我說在岳成所當律師頂天立地,我們就有三個好處:一是有尊嚴;二是安全;三是不用自己找案源。

    《21世紀》:您認為一個好律師應該具備什么樣的品質?

    岳成:1998年中囯政法大學請我演講時給的題目是《最優秀律師應該具備哪些條件?》

    當時我們全所討論認為應該有這樣四個條件:一是業務好、二是人品好、三是有責任心、四是有自信心。

    我執業40多年,建所30年,通過很多事例我們反復研討,認為當律師做人是第一位的,業務是第二位的。我們必須把做人放在第一位,才能成為一名好律師。

    岳成所每年兩次全員考評,6月和12月,國內11家分所和北京總所同時進行??荚u是百分制,分四個方面10個小項。第一方面做人50分,分5項:形象、忠誠、人品、態度、孝順。第二方面業務30分,分3項:數量、質量、滿意度。第三方面團隊精神10分。第四方面紀律10分。

     《21世紀》:律師世家已經名聲在外,子女也年富力強,您是否考慮退休或者已經在退休狀態?

    岳成:現在疫情這個情況,我很焦慮。2021年比2020年的營收好點,但是今年一季度就比去年差400多萬,這是我開所以來從來沒有過的。我是1948年生人,已經70多歲了,真的有很多時候感覺力不從心了。

    《21世紀》:岳成所如果要成為一家百年老店,你認為哪些是需要堅守的,哪些是需要革新的?

    岳成:律師行業歸根結底是服務行業,我們為什么搞感動服務?服務分三個層次,第一個就是合格服務無過錯,第二個是滿意服務,第三個是感動服務。我們還有六大綱領,有六個自信,五大口號,四條所訓,六條儀容儀表要求,核心理念、核心價值觀、核心使命和愿景。如果按照我們這個理論基礎來進行的話,岳成所不會走偏。所有這些基礎建設把它搞得非常好,只要我的兒孫們按照這個走下去是沒問題的。尤其是“三不原則”要堅持住,大錯誤不會犯。誰都想打造百年大所,誰都想家族興旺。我家里頭不但有家訓,我還在大門上貼了一副對聯,“上聯:耕讀永不忘;下聯:詩書傳世家,橫批:最美家庭?!?/span>

    《21世紀》:您寫過一篇《我的大學夢》,因為特殊原因您未能上大學,現在在多所大學設立獎學金,您通過這樣的方式圓夢?

    岳成:我們今年30周年了。我們10周年時拿出200萬在26所高校設立獎學金,15周年的時候拿了100萬,20周年我們拿500萬。今年30周年我們再拿400萬,正好是1200萬。這400萬也不是一筆拿出來, 是10年每年40萬,所以對我們來說壓力不大。

    (作者:李玉敏 編輯:陳磊)

    本文轉載自南方財經法律研究院

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