中華工商時報 丨“法律顧問”為企業筑起“防火墻”——與北京岳成律師事務所創始人岳成一席談

作者：司馬巖

這兩年由于疫情影響，廣大民營企業涉法律案件有增多趨勢，民營企業家的法律意識正在增強，如何更好的依法治企、防微杜漸，讓法律能夠更好服務民營企業健康發展？為此，本報訪問了國家一級律師、執業40余年、辦案逾千件、率先在業內推出“企業法律顧問服務”的北京岳成律師事務所（以下簡稱“岳成所”）創始人岳成。

法律顧問：企業的好幫手

談及法律顧問能為民營企業健康發展發揮哪些作用時，岳成表示，企業法律顧問是岳成所的主營業務，是岳成所的核心競爭力。建所30年來，岳成所始終專注法律顧問服務，并把法律顧問確立為主營業務，岳成所先后為1600多家單位擔任常年法律顧問，這在全國也是少見的。

岳成所結合30年的服務經驗，總結了聘請常年法律顧問八大作用：提高領導者的法律意識；提升單位的法治形象；預防法律風險；化解法律危機；做經營決策的法律參謀；充當領導者的外腦；幫助企業降低管理成本；助力企業實現長久發展。

岳成認為，在企業的日常經營活動中，可能會遭遇到各種意料中、意料外的問題，有的甚至可能會影響到企業的順利經營和持續發展。所以，企業一旦遇到法律問題，能夠得到及時而專業的解決，就顯得尤為重要。岳成所正是憑借自身廣泛而專業的法律服務，為眾多企業及時而專業地解決了所遇到的法律問題，助力企業健康發展，聘請岳成所當企業法律顧問不是一位律師在為這家企業服務，是全所幾百位律師共同為這家企業提供全方位的專業服務。

不妨舉一個疫情暴發期間發生的案例。某集團公司的銀行賬戶不知何故突然被凍結了，該賬戶是公司的常用基本戶，日常存在大量的資金交易往來，即使短期的凍結也可能會給公司帶來重大經濟損失。因此，工作人員緊急聯系集團公司聘請的法律顧問北京岳成律師事務所進行了咨詢。作為連接顧問單位和律師服務的重要樞紐部門，岳成所顧問事務部在接到咨詢后，立刻了解情況，并安排律師與公司工作人員進行了電話溝通。在律師的協助下，了解到公司賬戶是被X市G區公安分局以涉嫌詐騙為由予以凍結。隨即與國家反詐中心聯系，表明身份并提出解封訴求。但由于集團公司總部設在H省，在疫情形勢嚴峻的特殊時期，總所律師出行不便。好在岳成所發揮多分所協同辦案的優勢，聯系該市分所，安排律師進行協助。分所律師接到信息后，也第一時間與公安機關聯系，并立刻趕到G區公安分局現場，維護客戶合法權益。在岳成所律師的協同配合下，集團公司聯系岳成所咨詢僅一個半小時后，賬戶就順利解封。

聘請法律顧問好處多

很多企業家認為聘請法律顧問不如自己招聘專職法律工作人員。岳成認為，企業聘請法律顧問和聘請專職的法律工作人員有很大區別的。他認為，相比于專職法律工作人員，聘請法律顧問的優勢不可謂不大，從成本上來說，聘請法律顧問的費用相當于聘請一位普通員工，而從業務服務角度看，常年法律顧問優勢更明顯。

以岳成所為例，岳成所擔任常年法律顧問的優勢可以概括為以下方面：法律顧問是岳成所的主營業務，為提升其專業性，2011年成立了法律顧問研究中心，可謂“術業有專攻”。岳成所現有執業律師400余名，匯集了國內知名法學院校培養的專業人才。

律師實行專業化分工，設有12個專業部門，各有其長，又能夠充分發揮專業聯動的優勢。律所實行公司化管理，標準化、規范化的服務流程為服務對象提供全面、準確的法律體檢。

分工合作，專業聯動，顧客至上，全所服務。30年豐富的法律顧問服務經驗，社會公認的知名品牌大所，信譽卓著。1600多家常年法律顧問單位，范圍覆蓋各行各業，專業知識和行業經驗積淀深厚。感動服務是岳成所法律服務的行業品牌。7×24小時服務模式，永不打烊，客戶永遠不可能出現找不到對接人員，聯系不到律師服務的情況。全面升級內部風控體系，使得質量把控貫穿到日常非訴訟業務的處理、案件全程的跟蹤檢查以及給客戶提供的全方位法律服務中，堅持從內部把好質量關，最大限度地為客戶降低法律風險，建立健全客戶的風險防控體系，將客戶經營管理中的法律風險預防在前頭。岳成所為客戶精心打造法律顧問智能服務平臺，為客戶開展工作帶來便捷和高效，全面優化內部OA協同，全面專業地記載為客戶服務的全部流程和工作檔案。岳成所設立完備的法律顧問服務質量監督與反饋制度，專門設立感動服務部對日常的法律顧問服務進行回訪和抽查。

設立監察部對全所律師及工作人員的日常行為規范、儀容儀表等相關規范的執行及遵守情況進行監督，從而有效地保障給法律顧問單位的法律服務。

法律顧問為民企設好“防火墻”

岳成認為，黨的十八大以來，各級黨委、政府高度重視依法治理，迅速推進落實了法律顧問全覆蓋制度。民企也越來越重視法律，這是法治進步的體現。

民企做好自身的法治建設，落腳點就在于對企業的發展策略，要從以往的“無條件向前”轉變到“穩步向前”，既要“向前進”又要“步子穩”。做好企業自身風險控制，也就是我們說的內控工作，是首要的。具體措施可以是招聘專門的法律專業人員負責企業法律事務、合同審核、對外商事談判等工作，做好內部風險控制。也可以聘請律師事務所作為自己企業的常年法律顧問，充當企業的“防火墻”和“預警機”。

聘請常年法律顧問服務不僅是在企業出現損失的時候才幫助解決問題、挽回損失，更多的應當是在問題還未出現或者剛有苗頭時，就及時運用法律的手段維護企業的合法權益，盡可能將直接或間接損失降到最低，甚至避免損失。與其等到有了糾紛再去解決，不如將風險化解在訴前，讓企業最大程度規避風險，避免損失。這就是岳成所法律顧問服務一向秉承的服務宗旨。