首言

　　改革開放以后，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，我國(guó)公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，公司已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持快速增長(zhǎng)的重要力量。但是我國(guó)公司在發(fā)展過(guò)程中魚龍混雜，出現(xiàn)了許多經(jīng)濟(jì)犯罪問題，各種經(jīng)濟(jì)犯罪形式層出不窮，嚴(yán)重破壞了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的建立和健康發(fā)展，給構(gòu)建和諧社會(huì)帶來(lái)了不少負(fù)面影響。
　　對(duì)于公司而言，一旦觸犯刑法，不僅意味著相關(guān)責(zé)任人員需要面臨牢獄之災(zāi)，而且企業(yè)本身也有可能要承擔(dān)罰金的刑事責(zé)任，甚至需要停產(chǎn)整頓，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)疑將受到巨大影響。因此，積極尋找應(yīng)對(duì)公司犯罪的對(duì)策，將公司犯罪的風(fēng)險(xiǎn)扼殺于萌芽狀態(tài)，對(duì)公司的高管人員來(lái)說(shuō)就顯得尤為重要。