試用期間有很多相關問題,在實際工作中,一些用人單位在勞動合同試用期的問題上存在種種不規范的現象,究其原因,有的是對試用期的規定不了解。有的則是故意設置試用期陷阱,以此掠奪廉價勞動力,以逃避本應由單位承擔的責任和義務。
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