《勞動合同法》實施以來,對促進勞動關系穩定,維護勞動者權益具有積極的意義。但在《勞動合同法》實施過程中,社會有關方面對其中一些規定在理解上產生了分歧,急需出臺實施條例指導實踐。為更好的實施《勞動合同法》,2008年9月18日,溫家寶總理簽署第535號國務院令,公布了《勞動合同法實施條例》。《勞動合同法實施條例》的頒行,具有重大的意義。...日期:2015-01-12
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作為勞動合同法的配套行政法規,條例必須維護勞動合同法的嚴肅性和權威性,與勞動合同法規定的制度相一致。...日期:2015-01-12
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解讀一 有沒有勞動合同法管不到的“用人單位” 解讀二 勞動者不簽勞動合同,用人單位有對策 ...日期:2015-01-12
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2007年6月29日,十屆全國人大常委會第28次會議審議通過了《中華人民共和國勞動合同法》,急需出臺實施條例指導實踐。 ...日期:2015-01-12
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